竞业限制仅适用于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员，其他员工不得受限。根据相关法律，雇主和员工可以在劳动合同中约定保密和竞业限制事项，但限制对象仅限于上述人员。限制期限为两年，离职后不得从事竞争性工作或经营相同产品的业务。法律分析；除了高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，其他人员用人单位不得被列为竞业限制人员。根据我国相关法律条款规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项以及竞业限制，其中，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，这类人员在与本单位解除劳动合同后，不得到从事同类业务有竞争关系的单位就职，或者是自己从事经营与原单位相同类产品的业务，竞业限制期限期限为两年。