如果各当事人的工伤认定期限已过，则原则上不能认定为工伤，当事人可以向人民法院提起人身损害赔偿的诉讼。单位的申请时间是三十日，职工一方申请工伤认定申请的时间为一年，超过工伤认定申请时效的，一般就不能申请认定。一、超过一年未认定工伤怎么维权。超过一年未认定工伤维权如下：1、如果存在法定的导致时效中止、中断的事由，可以提起行政诉讼，要求法院判决相关行政部门进行工伤认定。2、如果不存在法定中止、中断事由且有证据证明用人单位确认工伤情况，可以先申请劳动仲裁，待仲裁庭出具裁定或者不予受理通知后，直接向公司住所地人民法院提起诉讼。3、劳动者也可以直接向法院提起人身损害之诉，通过请求人身损害赔偿维护自身合法权益。工伤的认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。