酒店无故克扣员工工资如何办_懂视

酒店无故克扣员工工资如何办相关信息

酒店无故克扣员工工资如何办相关问答

饭店老板克扣工资怎么办
餐厅克扣工资，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工...
如家酒店克扣员工工资怎么办
拖欠劳动者工资的，劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。如果自己不熟悉，可以委托律师协助。

来宾馆做前台,一个月了到发工资的时候他跟我说前三天没有工资,我们班两...
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
酒店前台工作失误结错账被扣押工资一个多月怎么办
单位没有权利扣押您工资，如果您的行为给单位造成损失，单位和您协商一致由您赔偿的话，也只能按月扣除部分工资。所以，您可以要求单位返还扣押的工资。
酒店拖欠员工工资怎么办
酒店拖欠员工工资可以通过下面的方法解决：1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可提起劳动仲裁，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；5、对裁决结果不服的，还...

公司私自扣员工工资该怎么办
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；...
公司随意克扣员工工资应该怎么办
对地企业克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉：1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉 2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处克扣工资的违法行为。...
老板克扣员工工资,员工该怎么办
法律分析：用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，可以通过以下几个途径解决：1.到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2.到仲裁委员会申请仲裁。3.法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者...
...就以业绩不达标工作没落实好把我辞退,还扣我工资,我该怎么办...
其次，老板说你工作不达标要拿出证据来的，如果拿不出，按无故辞退员工处理，补偿劳动者双倍经济补偿金。你的情况可以补偿一个月工资。再次，劳动合同要工作的第一个月签订的，超过一个月后签订按每月双倍工资计算。你的情况可以再多拿一个月工资。最后，你要尽力去收集能证明你在酒店上班的证据（如...
...现我因为个人原因要离职,要扣我工资怎么办?
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...