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时长:00:00更新时间:2023-10-22 00:39:10
法律分析:1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况。2、协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉,但要注意诉讼时效。3、也可以同时去劳动监察大队举报。一、厂里年底不结清工资该怎么办。厂里年底不结清工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门依法对工厂作出处罚决定;或者劳动者也可以去申请调解、仲裁、起诉;或者与工厂的负责人进行协商。在厂里正常辞工多久才能结清工资。
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企业未按员工的工资交纳社保怎么办相关信息
企业未按员工的工资交纳社保怎么办相关问答
  • 企业没有按照实际工资缴纳社保怎么办

    法律分析:公司没有按照员工实际的工资缴纳社保的,那么就是用人单位有违法的行为,员工可以到相关的劳动保障部门进行投诉,要求用人单位给予赔偿,这是劳动者应该具备的权利。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位...
  • 公司未按实际工资缴纳社保 员工怎么处理?

    【法律分析】:一、可以先和单位协商按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况。二、协商不成时,可以走劳动仲裁的程序,直至到法院起诉,但要注意诉讼时效。三、也可以同时去劳动监察大队举报。(要有个人...
  • 公司未按实际工资缴纳社保 员工怎么处理

    法律主观:公司未按实际工资缴纳社保,员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
  • 公司未按实际工资缴纳社保 员工怎么处理

    法律分析:公司未按实际工资缴纳社保员工可以去劳动监察大队举报,或者可以申请劳动仲裁要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令...
  • 公司未按照实际工资缴纳社保和公积金

    对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工...
  • 公司把社保钱扣了,却没交,怎么办

    劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。公司把社保钱扣了的解决方法:1、公司已经扣了社保的钱,但是公司不给你交社保的行为显然也是...
  • 企业未按时给员工缴纳社保怎么办

    法律分析:企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间,公司不缴社保或社保缴纳不足,可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁...
  • 公司没有按实际工资交社保违法吗

    未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。注销公司的流程如下:1、登报,在公司清算期间即可登报公示,...
  • 公司不按照实际工资缴纳社保违法么

    解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。二、公司未按实际工资缴纳社保应该怎么处理1、可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况;2、...
  • 企业未给员工缴纳社保怎么办

    根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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