在申请工伤认定时，单位的举证期限一般是三十日，单位应当在三十日内准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系存在的资料和医疗诊断证明等资料去向社保行政部门提出申请。一、工伤找哪个部门处理。工伤的处理部门有。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一、工伤鉴定程序有。1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，包括病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料。