专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-23 17:40:49
法律分析:年薪假法律规定如下:1、职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。3、已满10年不满20年的,年休假10天。4、已满20年的,年休假15天。5、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
查看详情