法律分析:通常情况下,工伤赔偿金一般归员工本人所有。劳动者如果参加了工伤保险,工作时间在工作场所内,保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡,单位都要负责任。如果有购买工伤保险,只要是符合法...
我国的保险法规定,一般来说,工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险,在工作时间和工作场所内受工伤的,那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡,单位都要负责任。如果有购...
法律分析:工伤伤残鉴定后的一次性伤残补助金一般是要公司领取,之后给个人。一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给工伤职工的补助金,虽然是给付给职工的 法律依据:《工伤保险条例》第一条 为...
工伤赔偿是给员工最终是给个人,但是在申请工伤赔偿金的过程中,如果是由公司去申请的就支付到公司账户(这种情况下,劳动者可以不离职);如果是劳动者个人去申请的,那么赔偿金可以打到劳动者个人的账户,但是劳动者也必须出具离职...
最终是给个人,但是在申请工伤赔偿金的过程中,如果是由公司去申请的就支付到公司账户。这种情况下,劳动者可以不离职。如果是劳动者个人去申请的,那么赔偿金可以打到劳动者个人的账户,但是劳动者也必须出具离职证明等材料。...
法律分析:工伤保险赔偿赔偿给工伤职工本人。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定...
工伤赔偿金打给个人还是公司视情况而定:1、工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。工伤赔偿金打到公司账户上,员工领取工伤赔偿款,不需要经过公司,直接由公司支付给劳动者本人;2、如果公司账户上不能及时支付给劳动者...
法律分析:法律并无明确的规定工伤赔偿打入单位还是个人账户。一般情况下是打入用人单位的账户。法律依据:一、《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害...
【法律分析】:赔偿款是给参保员工的。职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位...
法律分析:工伤保险赔偿赔偿给工伤职工本人。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。法律依据:《工伤保险条例 》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...