应纳税所得额不包含五险一金。应纳税所得额是计算企业所得税的依据，是企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。而五险一金是社会保险和住房公积金的总称，是企业...
工资扣税是去掉五险一金后算的。工资个人所得税的计算是在扣除五险一金之后进行的。具体来说，应纳税额的计算公式为：应纳税额=（税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）乘以适用税率-速算...
个人所得税是扣除五险一金后计算的，依据个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2...
4、确定应扣缴税额：从当期工资薪金中扣除应纳税额，得到实发工资薪金。综上所述，个人所得税的计算是在扣除五险一金后进行的，以月收入1万元3为例，实际到手收入为10355元，这是通过先扣除五险一金1625元和免征额3500元...
综上所述，计算个人所得税要扣除个人的五险一金总额才可以的。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、...
法律分析：个人所得税要扣除五险一金。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳...
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。居民个人的综合所得应纳税所得额是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额。其中六万是每月五千的起征点。专项扣除，...
五险一金是在税前进行扣除的，从而降低了应纳税的工资额，减少了个人所得税的缴纳金额。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是法定的社会保障费用，为职工提供基本的社会保障。个...
法律分析：个人所得税要扣除五险一金。根据我国法律规定，计算个人所得税时是需要先扣除个人的五险一金总额的。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资...
法律分析：个人所得税APP中查到的收入包含个人缴纳的五险一金 (个人实际是三险一金),但在纳税申报时候,是作为专项扣除从应纳税所得额中减除的.大家可能对五个专项附加扣除比较熟悉,对专项扣除反而陌生.根据《中华人民共和国...
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