1、协议主体错误;签订竞业禁止协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体...
法律分析：竞业协议无效的情况：一、协议主体错误二、超过竞业的期限三、违反法律强制性规定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密...
竞业禁止协议无效的情形：协议主体错误；超过竞业禁止的期限；不给劳动者补偿。竞业的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，期限最长不得超过两年。用人单位应当在竞业期限内按月给予劳...
竞业协议无效的五种情形包括：1.过于苛刻：竞业协议应当限定时间、区域和行业范围，但如果这些过于苛刻，如协议限定的时间太长或者的区域和范围过大，则易被认为是违反了合理性原则。2.约定期限过长：根据《劳动...
竞业协议可以通过以下方式使其无效：1、协议违反法律法规或公序良俗。如果协议的内容违反了国家法律法规或社会公共秩序和道德，那么该协议是无效的。2、协议未经双方协商一致。如果协议的内容是单方面制定的，或者双方没有...
竞业协议无效的情况有：1、竞业协议的主体错误；根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，竞业协议的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所以，并不是所有的员工都在竞业的范围...
竞业协议的期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效；3、不给劳动者补偿。用人单位让劳动者签订竞业协议，就必须给予劳动者相应的经济补偿。如果用人单位不同意...
这是竞业协议生效的基本要件。一般认为，补偿费的标准应当与职工在职时获得的收入持乎；5、竞业的期限最长不得超过3年；6、竞业合同应明确竞业的业务范围和地域范围。竞业禁止协议无效的情形有：1、协议主体...
时间由当事人事先约定，但不得超过二年。二、竞业协议无效的情况是什么（一）协议主体错误。签订竞业协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业的一个非常重要的...
一、竞业协议补偿金标准多少个月竞业补偿金最多不超过两年。在用人单位和劳动者签订的竞业协议中会规定竞业的具体条款。二、竞业协议无效的情况具体有哪些1、协议主体错误。签订竞业协议的企业一方，应是拥有商业秘密...
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