法律分析:工伤报告要包含事故发生的单位的基本情况,事故发生的时间、地点和现场情况,事故发生的大概经过,事故造成的伤亡人数,已经采取的措施以及其他应该报告的情况。事故发生所在单位的名称、职工的性别、性别、身份证号码和联系电话这些最基本的信息在开头就要说明。除此之外,事故发生的经过和处理以及受伤职工的受伤情况、恢复情况也要包含在内。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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