多大年龄不能入工会 法律问题
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-04 13:04:01
多大年龄不能入工会 法律问题
法律分析。只要是在职职工都可以加入工会的。所谓在职职工包括：正式工，合同工，临时工有完全民事行为能力成为单位职工的法定最小年龄是年满16周岁，也就是说年满16周岁就可以加入工会。法律依据。《中国工会章程》 第一条 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
导读法律分析。只要是在职职工都可以加入工会的。所谓在职职工包括：正式工，合同工，临时工有完全民事行为能力成为单位职工的法定最小年龄是年满16周岁，也就是说年满16周岁就可以加入工会。法律依据。《中国工会章程》 第一条 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
法律分析:
只要是在职职工都可以加入工会的。
所谓在职职工包括：正式工，合同工，临时工有完全民事行为能力成为单位职工的法定最小年龄是年满16周岁，也就是说年满16周岁就可以加入工会。
法律依据:
《中国工会章程》 第一条 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
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多大年龄不能入工会 法律问题
法律分析。只要是在职职工都可以加入工会的。所谓在职职工包括：正式工，合同工，临时工有完全民事行为能力成为单位职工的法定最小年龄是年满16周岁，也就是说年满16周岁就可以加入工会。法律依据。《中国工会章程》 第一条 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
