公司法人人格混同的结果

是指人格混同的程度必须达到严重损害侵权人利益的后果时，法院才否认法人的法人人格，让法人之间承担连带责任。限责任，才能实现公司制企业健康稳定的发展。

一、公司法人必须要有职务吗？

不是的，公司的法定代表人可以是公司董事，也可以是普通员工，法人代表谁来当，没有特别说明，一般情况下，只要在公司注册时提交的股东协议里有个让谁当法人代表的决议或者在公司章程里说明一下就可以了。

相关法律规定：

在有限责任公司中，企业的法定代表人一般就是公司的董事长（执行董事）或者是经理（即一般说的总经理）。至于其他企业，要看企业情况去确定负责人的职务。

企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

公司法定代表人可以委托他人代行。

公司法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

公司法定代表人一般不得同时兼任另一公司法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。

企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

法定代表人代表企业法人的利益，按照法人的意志行使法人权利。法定代表人在企业内部负责组织和领导生产经营活动；对外代表企业，全权处理一切民事活动。

法定代表人的权力，是由法人赋予的，法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。但是代表人的行为超出法人授予的权利范围，法人就可能为其承担责任。

二、请问公司法人不是股东可以吗

公司法人不是股东是可以的，具体由谁担任法定代表人由股东（或股东会）决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东（或股东会）承担责任和享有权利。因此，非股东法定代表人应与股东（股东会）签订聘用合同，明确双方的权利与义务。如果没有签订聘用合同，则存在很大风险。比如：公司做了违法的事或者在外欠债，执法部门或债主一定到公司找法定代表人处理。另一方面，如果公司内部出了问题，股东（股东会）也会追究法定代表人的责任。公司的法定代表人如果有职有权，对公司进行实际管理，公司有没有问题自己心里是清楚的，反之，如果只当挂名的法定代表人，则肯定是陷阱，应小心。在自己不知情的情况下，被安排为公司的法定代表人是不合法的。自己不愿意当这个法定代表人可以要求你老板变更法定代表人。如果老板拒绝变更法定代表人，又没有正当的理由说服你接受这一聘任，你可以到工商行政部门申请撤消对你的聘任。

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