法人变更，股东不配合，怎么办？

对于不配合变更的法人，可以通过协商和免去其职务的方式来解决问题。协商是首选，通过动之以情、晓之以理，让法人心甘情愿地配合。如果协商无果，可以召开股东大会，以2/3以上表决权通过的方式免去其职务。

法律分析

1、协商。如果法人不配合变更，首先当然是能协商得尽可能的去协商，不然的话，他经手的很多事情都不给公司交代，很容易造成公司损失。所以先尽可能的去协商，动之以情，晓之以理，让法人心甘情愿的去配合。2、免去其职务。公司的法定代表人，一般由执行董事或经理担任。而公司的执行董事或经理是由股东大会选举，聘任产生的。如果说法定代表人不配合变更，我们可以通过，召开股东大会，免去其职务。当然了，免去法定代表人的职务，需要2/3以上表决权的股东通过。

拓展延伸

解决股东不配合的法人变更问题

在面对股东不配合的法人变更问题时，可以采取以下策略来解决：

首先，与股东进行积极沟通和交流，了解他们的关切和意见。通过开诚布公的对话，争取他们的理解和支持。

其次，寻求法律手段来解决纠纷。可以委托专业律师进行法律分析，评估股东的违约行为，并采取相应的法律措施，如起诉或仲裁，以维护法人变更的合法权益。

同时，寻求第三方的调解或仲裁机构的介入，以促成双方的和解。这样可以避免长期的法律纠纷，减少对公司业务的干扰。

此外，可以考虑与其他股东进行合作，以增加对不配合股东的影响力。通过加强合作关系，形成多数股东的共识，进一步推动法人变更的顺利进行。

最后，如果以上方法都无法解决问题，可以考虑出售股权或寻找新的投资者，以实现法人变更的目标。这样可以摆脱与不配合股东的纠纷，并为公司的发展打开新的机遇。

总之，解决股东不配合的法人变更问题需要综合运用沟通、法律手段、调解和寻找新的合作机会等多种策略。根据具体情况，灵活运用这些策略，以达到解决问题的最佳效果。

结语

在面对股东不配合的法人变更问题时，我们可以采取多种策略来解决。首先，通过积极的协商，努力争取法人的配合，以避免公司损失。其次，如果协商无果，可以考虑免去其职务，通过股东大会表决来实现。同时，我们也可以寻求法律手段解决纠纷，委托专业律师进行法律分析和采取相应的法律措施。另外，调解或仲裁机构的介入也是一种可行的方式，以促成双方的和解。最终，如果所有方法都无法解决问题，可以考虑出售股权或寻找新的投资者，以实现法人变更的目标。综合运用这些策略，我们可以最大程度地解决股东不配合的法人变更问题，确保公司的正常运营和发展。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第五百十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记

第五百三十八条股东会行使下列职权：

（一）决定公司的经营方针和投资计划；

（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

（三）审议批准董事会的报告；

（四）审议批准监事会或者监事的报告；

（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；

（八）对发行公司债券作出决议；

（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程规定的其他职权。

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