法律分析:
不同行业的工伤事故危险程度存在显著差异。一般来说,从事建筑、电力、化工等高风险行业的工人,遭遇工伤的风险相对较高。而对于从事办公室工作的职员,则相对较低。
法律依据:
1.《劳动法》第四十二条规定:用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的人身安全。
2.《安全生产法》第十条规定:企业、事业单位和其他组织应当建立安全生产责任制,规定协调、管理、监督和检查安全生产工作的责任和义务。
3.《劳动安全卫生管理条例》第三条规定:用人单位应当制定和执行与其生产经营活动、劳动安全卫生条件相适应的职业病防治、安全生产规章制度和操作规程,加强员工安全知识的培训。
不同行业的工伤事故危险程度差异显著,用人单位应当对不同行业工作的劳动者采取相应的防护措施,保障他们的人身安全和健康。同时,用人单位应当注意加强员工安全知识培训,提高员工安全意识,减少工伤事故的发生。
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