公司有权对员工罚款吗
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时间:2023-10-03 08:08:38
公司有权对员工罚款吗
法律分析。如果是作为行政处罚中的罚款,则公司无权对员工罚款。法律规定,罚款是一项行政处罚行为,我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关,公司则是营利法人的一种,不是行政机关,主体不适格。因此,公司无权对员工进行罚款。法律依据。《中华人民共和国行政处罚法》第九条。行政处罚的种类。(一)警告、通报批评。(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物。(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件。(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业。(五)行政拘留。(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
导读法律分析。如果是作为行政处罚中的罚款,则公司无权对员工罚款。法律规定,罚款是一项行政处罚行为,我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关,公司则是营利法人的一种,不是行政机关,主体不适格。因此,公司无权对员工进行罚款。法律依据。《中华人民共和国行政处罚法》第九条。行政处罚的种类。(一)警告、通报批评。(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物。(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件。(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业。(五)行政拘留。(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
法律分析:
如果是作为行政处罚中的罚款,则公司无权对员工罚款。法律规定,罚款是一项行政处罚行为,我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关,公司则是营利法人的一种,不是行政机关,主体不适格。因此,公司无权对员工进行罚款。
法律依据:
《中华人民共和国行政处罚法》第九条
行政处罚的种类:
(一)警告、通报批评;
(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;
(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;
(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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公司有权对员工罚款吗
法律分析。如果是作为行政处罚中的罚款,则公司无权对员工罚款。法律规定,罚款是一项行政处罚行为,我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关,公司则是营利法人的一种,不是行政机关,主体不适格。因此,公司无权对员工进行罚款。法律依据。《中华人民共和国行政处罚法》第九条。行政处罚的种类。(一)警告、通报批评。(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物。(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件。(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业。(五)行政拘留。(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。