职工公积金的月缴存额怎么计算

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；而新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

一、公务员公积金是如何确定的

公务员公积金是根据其工资和当地住房公积金的缴费比例来确定的，缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。每个城市缴纳公务员住房公积金比例都有所不同，一般都是按照单位与个人1：1比例进行缴纳。使用公积金买房还能享受贷款利息优惠政策。

二、住房公积金的缴纳数额是多少

住房公积金的缴纳数额是：设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

三、五险一金都包含哪些？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

【本文关联的相关法律依据】

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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