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贵州工伤赔偿标准有哪些?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-03 10:14:12
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贵州工伤赔偿标准有哪些?

贵州工伤赔偿标准。1、医疗费。2、康复费。3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费。4、交通食宿费。5、护理费。6、停工留薪期间的工资。7、一次性伤残补助金。8、伤残津贴。9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由贵州人民政府根据经济发展状况和生活水平规定。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。一、重度烧伤一般工伤能赔多少钱。
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导读贵州工伤赔偿标准。1、医疗费。2、康复费。3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费。4、交通食宿费。5、护理费。6、停工留薪期间的工资。7、一次性伤残补助金。8、伤残津贴。9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由贵州人民政府根据经济发展状况和生活水平规定。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。一、重度烧伤一般工伤能赔多少钱。

贵州工伤赔偿标准:

1、医疗费;

2、康复费,;

3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费;

4、交通食宿费;

5、护理费;

6、停工留薪期间的工资;

7、一次性伤残补助金;

8、伤残津贴;

9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由贵州人民政府根据经济发展状况和生活水平规定。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。

一、重度烧伤一般工伤能赔多少钱

要根据不同的伤残等级来划分确定索赔的金额,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,根据各省市的规定而确定。

二、四级工伤怎么赔偿

四级工伤赔偿如下:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残为21个月的本人工资;

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;

4、由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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贵州工伤赔偿标准有哪些?

贵州工伤赔偿标准。1、医疗费。2、康复费。3、伙食补助费,原则上是住院期间的伙食费。4、交通食宿费。5、护理费。6、停工留薪期间的工资。7、一次性伤残补助金。8、伤残津贴。9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由贵州人民政府根据经济发展状况和生活水平规定。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后,则停发伤残津贴,享受基本的养老保险待遇。一、重度烧伤一般工伤能赔多少钱。
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