工伤责任调解可以得到什么样的赔偿？

法律分析：工伤责任调解是通过调解达成的一种劳动争议解决方式。按照相关法律规定，工伤责任调解涉及到的赔偿包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补贴、残疾人就业失业保险金、死亡补助金等。具体赔偿标准需要根据受害人伤残等级、工资水平和现行最低工资标准等因素确定。

法律依据：

1. 《劳动保障监察条例》第四十四条：用人单位应当按照国家或者地方的有关规定办理工伤保险，为职工提供工伤保险待遇。

2. 《劳动保险条例》第二十九条：职工经工伤医学鉴定委员会鉴定为工伤，用人单位应当依照本法规定承担工伤保险待遇。

3. 《劳动保险条例》第三十八条：工伤保险待遇包括医疗费、工伤津贴、一次性伤残补贴、残疾人就业失业保险金和死亡补助金。

4. 《最低工资规定》第十八条：当地政府应当定期根据本地区职工的平均工资水平确定最低工资标准，并公布。

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