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法律规定的社保保障范围和内容是什么?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-04 01:22:11
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法律规定的社保保障范围和内容是什么?

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,是不以盈利为目的的;用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的基本义务。社保保障范围和内容为。1.医疗保险:主要可用于报销医疗费用,有统筹账户和个人账户,其中,统筹账户主要用于报销住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等;个人账户主要用于支付自费医疗费用等。2.生育保险:和医疗保险合并,主要可对生育医疗费用进行报销,此外还可给付生育津贴等。3.工伤保险:主要可用于支付工伤治疗医疗费用、生活护理费、伤残补助等。4.失业保险:主要可用于给付失业保险金等。5.养老保险:在法定退休年龄之前累计缴费满15年,则可在退休后按月领取养老金,此外,还可以给付丧葬费、抚恤金等。员工意外险的保障范围。
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导读社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,是不以盈利为目的的;用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的基本义务。社保保障范围和内容为。1.医疗保险:主要可用于报销医疗费用,有统筹账户和个人账户,其中,统筹账户主要用于报销住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等;个人账户主要用于支付自费医疗费用等。2.生育保险:和医疗保险合并,主要可对生育医疗费用进行报销,此外还可给付生育津贴等。3.工伤保险:主要可用于支付工伤治疗医疗费用、生活护理费、伤残补助等。4.失业保险:主要可用于给付失业保险金等。5.养老保险:在法定退休年龄之前累计缴费满15年,则可在退休后按月领取养老金,此外,还可以给付丧葬费、抚恤金等。员工意外险的保障范围。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,是不以盈利为目的的;用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的基本义务。

社保保障范围和内容为:

1.医疗保险:主要可用于报销医疗费用,有统筹账户和个人账户,其中,统筹账户主要用于报销住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等;个人账户主要用于支付自费医疗费用等;

2.生育保险:和医疗保险合并,主要可对生育医疗费用进行报销,此外还可给付生育津贴等;

3.工伤保险:主要可用于支付工伤治疗医疗费用、生活护理费、伤残补助等;

4.失业保险:主要可用于给付失业保险金等;

5.养老保险:在法定退休年龄之前累计缴费满15年,则可在退休后按月领取养老金,此外,还可以给付丧葬费、抚恤金等。

员工意外险的保障范围

意外险是指在保险期内,如果投保人因意外伤害导致不幸残疾或身故的,保险公司将按合同规定给付相应的保险金或残疾保险金。

意外保险理赔的赔偿范围包括4类:

1、残废给付:因意外伤害造成残废的,按合同规定给付残废保险金;

2、死亡给付:因意外伤害造成死亡的,按合同规定给付死亡保险金;

3、医疗给付:因意外伤害而支出医疗费的,按合同规定给付医疗保险金;

4、停工给付:因意外伤害暂时丧失劳动能力的,按合同规定给付停工保险金。

存款保险制度保障范围

从存款保险覆盖的范围看:

1、既包括人民币存款,也包括外币存款;

2、既包括个人储蓄存款,也包括企业及其他单位存款;

3、本金和利息都属于被保险存款的范围。

但金融机构同业存款、投保机构高级管理人员在本机构的存款,不在被保险范围之内。

《存款保险条例》

第三条本条例所称存款保险,是指投保机构向存款保险基金管理机构交纳保费,形成存款保险基金,存款保险基金管理机构依照本条例的规定向存款人偿付被保险存款,并采取必要措施维护存款以及存款保险基金安全的制度。

第四条被保险存款包括投保机构吸收的人民币存款和外币存款。但是,金融机构同业存款、投保机构的高级管理人员在本投保机构的存款以及存款保险基金管理机构规定不予保险的其他存款除外。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法全文》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答

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法律规定的社保保障范围和内容是什么?

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,是不以盈利为目的的;用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,这是用人单位的基本义务。社保保障范围和内容为。1.医疗保险:主要可用于报销医疗费用,有统筹账户和个人账户,其中,统筹账户主要用于报销住院医疗费用、特殊门诊医疗费用等;个人账户主要用于支付自费医疗费用等。2.生育保险:和医疗保险合并,主要可对生育医疗费用进行报销,此外还可给付生育津贴等。3.工伤保险:主要可用于支付工伤治疗医疗费用、生活护理费、伤残补助等。4.失业保险:主要可用于给付失业保险金等。5.养老保险:在法定退休年龄之前累计缴费满15年,则可在退休后按月领取养老金,此外,还可以给付丧葬费、抚恤金等。员工意外险的保障范围。
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