是公司要求员工去做其他任务
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-04 05:34:43
是公司要求员工去做其他任务
虽然说去工作的时候有签订劳动合同的,所以员工是可以不做跟本职工作不相关的事情的,但是每个地方都是不会严格按照劳动合同来的,领导给安排点其他的工作也是合情合理的。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
导读虽然说去工作的时候有签订劳动合同的,所以员工是可以不做跟本职工作不相关的事情的,但是每个地方都是不会严格按照劳动合同来的,领导给安排点其他的工作也是合情合理的。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
虽然说去工作的时候有签订劳动合同的,所以员工是可以不做跟本职工作不相关的事情的,但是每个地方都是不会严格按照劳动合同来的,领导给安排点其他的工作也是合情合理的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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是公司要求员工去做其他任务
虽然说去工作的时候有签订劳动合同的,所以员工是可以不做跟本职工作不相关的事情的,但是每个地方都是不会严格按照劳动合同来的,领导给安排点其他的工作也是合情合理的。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。