安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-10-04 06:02:59
安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么？
被安排在公益性岗位&；#12079；作的，按照国家规定给予岗位补贴。公益性岗位是为解决特殊人群就业问题，由政府财政进行补贴的临时性救助岗位。公益性岗位大致可以分为以下三类：1社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。2社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。3社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。【本文关联的相关法律依据】。
导读被安排在公益性岗位&；#12079；作的，按照国家规定给予岗位补贴。公益性岗位是为解决特殊人群就业问题，由政府财政进行补贴的临时性救助岗位。公益性岗位大致可以分为以下三类：1社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。2社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。3社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。【本文关联的相关法律依据】。
被安排在公益性岗位⼯作的，按照国家规定给予岗位补贴。公益性岗位是为解决特殊人群就业问题，由政府财政进行补贴的临时性救助岗位。公益性岗位大致可以分为以下三类：1社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。2社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。3社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么？
被安排在公益性岗位&；#12079；作的，按照国家规定给予岗位补贴。公益性岗位是为解决特殊人群就业问题，由政府财政进行补贴的临时性救助岗位。公益性岗位大致可以分为以下三类：1社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。2社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。3社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。【本文关联的相关法律依据】。
