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外包给个人的协议怎么写?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-03 01:57:14
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外包给个人的协议怎么写?

律师解答。一、合同期限经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,起止时间。二、外包单位、外包期限。三、工作内容、工作地点。四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。五、劳动报酬;六、社会保险和福利;七、劳动保护、劳动条件和职业培训。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》。第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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导读律师解答。一、合同期限经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,起止时间。二、外包单位、外包期限。三、工作内容、工作地点。四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。五、劳动报酬;六、社会保险和福利;七、劳动保护、劳动条件和职业培训。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》。第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

律师解答:

一、合同期限经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,起止时间。

二、外包单位、外包期限

三、工作内容、工作地点

四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。

五、劳动报酬

六、社会保险和福利

七、劳动保护、劳动条件和职业培训

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》

第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

第四百九十一条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同要求签订确认书的,签订确认书时合同成立。当事人一方通过互联网等信息网络发布的商品或者服务信息符合要约条件的,对方选择该商品或者服务并提交订单成功时合同成立,但是当事人另有约定的除外。

第四百九十二条 承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的,按照其约定。

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外包给个人的协议怎么写?

律师解答。一、合同期限经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,起止时间。二、外包单位、外包期限。三、工作内容、工作地点。四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列 种工时工作制。五、劳动报酬;六、社会保险和福利;七、劳动保护、劳动条件和职业培训。【法律依据】。《中华人民共和国民法典》。第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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