离职了公司不发提成应该怎么办
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-03 00:32:16
离职了公司不发提成应该怎么办
可以协商、仲裁或向人民法院提起诉讼。辞职后公司不发员工提成 ,员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。1.可以去劳动局申请劳动仲裁。需注意劳动争议不能未经仲裁直接诉讼,如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。2.时效为一年,从离开公司之日起算。程序上要先仲裁,再起诉。3.看看是否有时效中断情况。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
导读可以协商、仲裁或向人民法院提起诉讼。辞职后公司不发员工提成 ,员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。1.可以去劳动局申请劳动仲裁。需注意劳动争议不能未经仲裁直接诉讼,如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。2.时效为一年,从离开公司之日起算。程序上要先仲裁,再起诉。3.看看是否有时效中断情况。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
可以协商、仲裁或向人民法院提起诉讼。辞职后公司不发员工提成 ,员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。1.可以去劳动局申请劳动仲裁;需注意劳动争议不能未经仲裁直接诉讼,如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。2.时效为一年,从离开公司之日起算。程序上要先仲裁,再起诉。3.看看是否有时效中断情况。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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离职了公司不发提成应该怎么办
可以协商、仲裁或向人民法院提起诉讼。辞职后公司不发员工提成 ,员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。1.可以去劳动局申请劳动仲裁。需注意劳动争议不能未经仲裁直接诉讼,如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。2.时效为一年,从离开公司之日起算。程序上要先仲裁,再起诉。3.看看是否有时效中断情况。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。