北京工资扣税标准最新规定

个人纳税按照中华人民共和国税法规定，将个人实际收入扣除一部分后缴纳给国家。根据最新决定，从2018年10月1日起，个人薪酬将按照5000元起征点和新的分段税率表缴纳税款，同时适用于个体工商户和企事业单位的收入。

法律分析

个人法定纳税，就是按中华人民共和国各项既定税法的规定，将公民或集体的实际法定收入，经税率表结算扣除一部分缴交给国家。根据国务院常务会议的决定，财政部和国家税务总局等相关部门发布的各项通知。交税人2018年10月1日以后，所取得的合法薪酬薪金，将按起征点为5000元的缴税标准和推动使用新的分段税率表，个体工商户生产经营收入所得或企事业单位的合同租借经营收入所得也将适用于新政策。

拓展延伸

北京工资扣税标准调整方案发布

根据最新发布的北京工资扣税标准调整方案，自即日起，北京地区的工资扣税标准将进行调整。该方案旨在适应当前经济形势和社会需求，确保公平合理的税收分配。调整后的标准将根据个人收入水平进行分层计算，实行渐进税率，以更好地减轻低收入人群的税负压力，同时适当提高高收入人群的纳税额度，实现税收的公平与公正。此次调整方案是为了促进经济发展、优化收入分配结构、提高社会福利水平，对广大市民来说具有重要意义。请各位市民及时了解并适应新的工资扣税标准，以确保自身税务合规并享受相应的税收优惠政策。

结语

根据最新发布的北京工资扣税标准调整方案，确保公平合理的税收分配，实行渐进税率，减轻低收入人群税负压力，提高高收入人群纳税额度，促进经济发展、优化收入分配结构、提高社会福利水平，对市民具有重要意义。请市民了解并适应新标准，确保自身税务合规，享受税收优惠政策。

法律依据

法律依据：《工资支付暂行规定》

第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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