劳动法第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
试用期的时间要根据劳动合同期限确定,最长不得超过六个月。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。《中华人民共和国劳动法》第二十一条动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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