最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - 正文

出院证明写工伤和自费重要吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-03 17:36:26
文档

出院证明写工伤和自费重要吗

法律分析:因为没有提交工伤认定决定书,并经社会保险经办机构办理手续,工伤职工住院治疗发票,出院时标注自费,是不影响报销的。出院后,向社会保险经办机构提交以下资料报销。1、本人身份证原件及复印件。2、认定工伤决定书。3、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明。4、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告。5、当地社会保险经办机构要求的其他资料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
推荐度:
导读法律分析:因为没有提交工伤认定决定书,并经社会保险经办机构办理手续,工伤职工住院治疗发票,出院时标注自费,是不影响报销的。出院后,向社会保险经办机构提交以下资料报销。1、本人身份证原件及复印件。2、认定工伤决定书。3、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明。4、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告。5、当地社会保险经办机构要求的其他资料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

法律分析:因为没有提交工伤认定决定书,并经社会保险经办机构办理手续,工伤职工住院治疗发票,出院时标注自费,是不影响报销的。出院后,向社会保险经办机构提交以下资料报销:

1、本人身份证原件及复印件;

2、认定工伤决定书;

3、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明;

4、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告;

5、当地社会保险经办机构要求的其他资料。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

出院证明写工伤和自费重要吗

法律分析:因为没有提交工伤认定决定书,并经社会保险经办机构办理手续,工伤职工住院治疗发票,出院时标注自费,是不影响报销的。出院后,向社会保险经办机构提交以下资料报销。1、本人身份证原件及复印件。2、认定工伤决定书。3、医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明。4、工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告。5、当地社会保险经办机构要求的其他资料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top