最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - 正文

公司自己的劳动合同有效嘛

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-04 21:21:49
文档

公司自己的劳动合同有效嘛

公司自己打的劳动合同如何属于劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规章协商一致的,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。没有法律规章劳动合同文本必须要采用手写或者其他的方法进行。若用人单位和劳动者存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
推荐度:
导读公司自己打的劳动合同如何属于劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规章协商一致的,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。没有法律规章劳动合同文本必须要采用手写或者其他的方法进行。若用人单位和劳动者存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

公司自己打的劳动合同如何属于劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规章协商一致的,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。没有法律规章劳动合同文本必须要采用手写或者其他的方法进行。

若用人单位和劳动者存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

公司自己的劳动合同有效嘛

公司自己打的劳动合同如何属于劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规章协商一致的,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。没有法律规章劳动合同文本必须要采用手写或者其他的方法进行。若用人单位和劳动者存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top