法律分析:可实行综合工时制的行业员工如下:
1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业由于工作性质特殊,需要连续工作的员工;
2、受季节和自然条件限制的职工,如地质和资源勘探、建筑、盐、糖、旅游等;
3、适合实行综合计算工时工作制的员工。
工时制度即工作时间制度,是我国运用最为广泛的一种工时制度。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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