退休年龄的养老保险制度是多少岁？

养老保险退休年龄及领取条件的概述：男性60周岁退休，女性55周岁退休。企事业单位参保人员需满足法定退休年龄和最低缴费年限。城乡居民需年满60周岁且未享受其他养老待遇，可按月领取基础养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，企业职工退休年龄男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。从事特殊工作的退休年龄有所调整。因病或非因工致残的退休年龄也有规定。

法律分析

养老保险的退休年龄是男性60周岁退休;女性55周岁退休。养老保险领取条件:企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限;城乡居民:已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。

养老保险的退休年龄是男性60周岁退休;女性55周岁退休。

养老保险领取条件:

企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限;

城乡居民:已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

拓展延伸

养老金领取条件和申请流程

养老金领取条件和申请流程是退休人员关注的重要问题。根据相关规定，养老金的领取条件主要包括年龄要求和缴费要求。一般来说，达到法定退休年龄并满足一定的缴费年限即可申请领取养老金。具体的年龄要求和缴费年限会根据不同地区和政策有所差异，建议您咨询当地社保部门或阅读相关法规以获取准确信息。至于申请流程，一般需要准备个人身份证明、社保缴费证明、退休申请表等材料，并按照规定的程序递交给相关部门进行审核和办理。请注意，不同地区的申请流程可能会有所不同，建议您提前了解相关政策和要求，以便顺利办理养老金领取手续。

结语

根据相关法规，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性60周岁退休，女性55周岁退休。退休人员需满足法定退休年龄和最低缴费年限。对于城乡居民，已年满60周岁且未享受其他养老待遇的，可按月领取基础养老金，无需缴费。养老金领取条件和申请流程可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门或阅读相关法规获取准确信息，以便顺利办理养老金领取手续。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

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