最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - 正文

卫生院可以开病假条吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-25 02:36:12
文档

卫生院可以开病假条吗

法律主观:医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,而且具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的病假。法律客观:《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件。未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。六个月的按十二个月内累计病休时间计算。九个月的按十五个月内累计病休时间计算。十二个月的按十八个月内累计病休时间计算。十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算。二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
推荐度:
导读法律主观:医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,而且具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的病假。法律客观:《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件。未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。六个月的按十二个月内累计病休时间计算。九个月的按十五个月内累计病休时间计算。十二个月的按十八个月内累计病休时间计算。十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算。二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

法律主观:医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,而且具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的病假。法律客观:《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

卫生院可以开病假条吗

法律主观:医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,而且具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的病假。法律客观:《医疗机构管理条例》第三十二条 未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件。未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。六个月的按十二个月内累计病休时间计算。九个月的按十五个月内累计病休时间计算。十二个月的按十八个月内累计病休时间计算。十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算。二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top