北京公司辞退赔付标准是多少
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责编:小OO
时间:2023-09-25 00:49:34
北京公司辞退赔付标准是多少
法律主观。;公司辞退员工的赔偿标准:如果公司是过错性辞退员工的,按照员工在本公司的工作年限,每满一年的,赔偿其一个月工资;六个月以上不满一年的,赔偿一个月的工资;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司是违法辞退员工的,则按照上述标准的两倍给予赔偿。
导读法律主观。;公司辞退员工的赔偿标准:如果公司是过错性辞退员工的,按照员工在本公司的工作年限,每满一年的,赔偿其一个月工资;六个月以上不满一年的,赔偿一个月的工资;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司是违法辞退员工的,则按照上述标准的两倍给予赔偿。
法律主观:
公司辞退员工的赔偿标准:如果公司是过错性辞退员工的,按照员工在本公司的工作年限,每满一年的,赔偿其一个月工资;六个月以上不满一年的,赔偿一个月的工资;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司是违法辞退员工的,则按照上述标准的两倍给予赔偿。
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北京公司辞退赔付标准是多少
法律主观。;公司辞退员工的赔偿标准:如果公司是过错性辞退员工的,按照员工在本公司的工作年限,每满一年的,赔偿其一个月工资;六个月以上不满一年的,赔偿一个月的工资;不满六个月的,赔偿半个月的工资。如果公司是违法辞退员工的,则按照上述标准的两倍给予赔偿。