社保从公司转到个人怎么办理

社保公司转个人，办理如下：
1、转到个人窗口去缴纳，以流动人口的模式去参保，这种保险只有二个险种，养老和医疗。
2、找一个具有社保代缴代办资质的人力资源机构代缴社保。每月缴纳一定的服务费和每月的社保固定费用。
一、公司社保转个人社保
公司社保转个人社保，需要我们向社保局提出申请，转个人社保就是转成灵活就业参保社保。
灵活就业参保社保的话，他并不是说缴纳五险，灵活就业参保是只包含医疗保险和养老保险两个部分，这个大家要清楚。
灵活就业保险缴纳的医疗保险和养老保险，跟我们在公司缴纳的它的权益是一样的，大家可以放心，缴纳够足够的年限，也是可以享受当地的购房规则的，具体关于这方面大家可以问一下社保局。
二、公司社保转个人社保办理
第一，可以携带自己的身份证件和社保卡到社保局去申请办理灵活就业缴纳，办理成功之后就属于转成功了，当然在办理之前需要企业先给我们进行减员。
第二，可以通过网上去申请办理灵活就业，缴纳社保，通过支付宝或者是微信都可以去进行申请，以支付宝为例，它的一个申请的通道是在市民中心当中，点击进入之后选择社保，选择电子社保卡，然后选择社保的缴费，就可以找到灵活就业缴纳社保。
我们也可以通过当地的社保局官微或者是官网去进行操作，具体每个地区都不一样，大家可以详细的问一下社保局。
三、社会保险释义
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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