外派劳务公司需要办理哪些资料
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时间：2023-09-29 03:11:37
外派劳务公司需要办理哪些资料
设外派劳务公司需要下列条件：该公司要符合企业法人设立的条件；要有具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员；要有健全的工作制度和工作人员守则；以及备用金不低于50万元等。【法律依据】；《境外就业中介管理规定》第五条。从事境外就业中介活动应当具备以下条件。（一）符合企业法人设立的条件。（二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则。（三）备用金不低于50万元。（四）法律、行政法规规定的其他条件。第六条；申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。
导读设外派劳务公司需要下列条件：该公司要符合企业法人设立的条件；要有具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员；要有健全的工作制度和工作人员守则；以及备用金不低于50万元等。【法律依据】；《境外就业中介管理规定》第五条。从事境外就业中介活动应当具备以下条件。（一）符合企业法人设立的条件。（二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则。（三）备用金不低于50万元。（四）法律、行政法规规定的其他条件。第六条；申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。
设外派劳务公司需要下列条件：该公司要符合企业法人设立的条件；要有具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员；要有健全的工作制度和工作人员守则；以及备用金不低于50万元等。
【法律依据】
《境外就业中介管理规定》第五条
从事境外就业中介活动应当具备以下条件：
（一）符合企业法人设立的条件；
（二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则；
（三）备用金不低于50万元；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
第六条
申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。
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外派劳务公司需要办理哪些资料
设外派劳务公司需要下列条件：该公司要符合企业法人设立的条件；要有具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员；要有健全的工作制度和工作人员守则；以及备用金不低于50万元等。【法律依据】；《境外就业中介管理规定》第五条。从事境外就业中介活动应当具备以下条件。（一）符合企业法人设立的条件。（二）具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则。（三）备用金不低于50万元。（四）法律、行政法规规定的其他条件。第六条；申请从事境外就业中介活动的机构（以下简称申请机构）应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。
