山东陪产假是多少天

劳动法等相关的法律规定并未对陪产假作出明确的规定，所以具体还是要看个省自治区直辖市的实际规定。举例说明：陪产假最短的为天津和山东两地，是7天，其次是上海，为10天

一、男的山东陪产假多少天

山东：陪产假7天

根据2017《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

二、陪产假

陪产假又称男方护理假，根据《山东省人口和计划生育条例》规定：

女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。

晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方护理假10天。

凡符合计划生育法律法规享受假期的人员，视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎，不符合"女方初次生育"条件,不享受晚育假，相对应男方也无护理假。

能否领取营养费，必须是所生育二胎符合《江苏省人口和计划生育条例》再生育政策，且缴纳了生育保险，具体能否享受，请咨询人力资源和社保部门。

根据以上内容的相关回答可以得出，在山东地区申请护理假期，一般能够享受到的时间，大概在7天左右，这个在全国范围内都是属于较低水平的，大部分的地区，护理假期大概在15天

法律依据:

山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

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