办理劳动仲裁需要哪些资料？

申请劳动仲裁需要以下这些资料：

(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;

(2)申请人身份证明及复印件;

(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件;

(4)被申请人工商注册信息资料;

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

(6)《提交证据材料清单》一式两份。

一、私人老板没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

一样是可以申请的。

按照法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同，逾期签订的，从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。您可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同

2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等，支付加班工资，补缴社会保险等

3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。

劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：

(1)劳动争议仲裁申诉登记表(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)(3)申诉人身份证明及复印件(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料(5)被诉人工商注册信息资料(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(7)《提交证据材料清单》一式两份。

二、执行异议申请表需要哪些材料

1、异议书，并按对方当事人的人数1份提交

2、申请人是公民的，提交身份证或户口本的复印件申请人是法人或其他组织的，提交营业执照或其他注册登记资料的复印件、法定代表人或负责人身份证明书及身份证复印件。

3、委托代理人申请的，提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限委托代理人为律师的，应当出具律师事务所函及律师证复印件。

4、继承人或权利承受人申请的，应当提交继承或承受权利的证明文件。

5、涉外、涉港澳台当事人提交的材料应当按照我国法律的有关规定提交相应的公证和认证材料。

6、申请人提交的材料是外文的，须附有相关机构翻译的中文译文。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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