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被拒绝工伤赔偿该怎么办?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-26 02:48:22
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被拒绝工伤赔偿该怎么办?

法律分析:当工人在工作过程中发生意外受伤,其应当享有工伤保险赔偿的权利。如果工人的工伤赔偿申请被单位或保险公司拒绝,工人可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请仲裁或提起诉讼。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十条:“职工发生本条例规定的工伤事故,用人单位应当按照本条例的规定支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工亡补助金等。”。2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条:“用人单位违反本法规定,未按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令改正,同时处以罚款。造成劳动者权益受到损害的,应当依法承担赔偿责任。”。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条:“职工在工作期间受到意外伤害,或者患病与劳动有关联的,或者职业病确诊的,可以提出工伤认定和工伤待遇申请。”。
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导读法律分析:当工人在工作过程中发生意外受伤,其应当享有工伤保险赔偿的权利。如果工人的工伤赔偿申请被单位或保险公司拒绝,工人可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请仲裁或提起诉讼。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十条:“职工发生本条例规定的工伤事故,用人单位应当按照本条例的规定支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工亡补助金等。”。2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条:“用人单位违反本法规定,未按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令改正,同时处以罚款。造成劳动者权益受到损害的,应当依法承担赔偿责任。”。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条:“职工在工作期间受到意外伤害,或者患病与劳动有关联的,或者职业病确诊的,可以提出工伤认定和工伤待遇申请。”。

法律分析:当工人在工作过程中发生意外受伤,其应当享有工伤保险赔偿的权利。如果工人的工伤赔偿申请被单位或保险公司拒绝,工人可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请仲裁或提起诉讼。

法律依据:

1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十条:“职工发生本条例规定的工伤事故,用人单位应当按照本条例的规定支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工亡补助金等。”

2. 《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条:“用人单位违反本法规定,未按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令改正,同时处以罚款。造成劳动者权益受到损害的,应当依法承担赔偿责任。”

3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条:“职工在工作期间受到意外伤害,或者患病与劳动有关联的,或者职业病确诊的,可以提出工伤认定和工伤待遇申请。”

以上法律依据表明,工人发生工伤有权申请工伤保险赔偿,用人单位拒绝支付的,工人可以通过劳动争议仲裁委员会或人民法院等渠道维权。

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被拒绝工伤赔偿该怎么办?

法律分析:当工人在工作过程中发生意外受伤,其应当享有工伤保险赔偿的权利。如果工人的工伤赔偿申请被单位或保险公司拒绝,工人可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请仲裁或提起诉讼。法律依据。1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十条:“职工发生本条例规定的工伤事故,用人单位应当按照本条例的规定支付工伤医疗费、工伤补助金和一次性工亡补助金等。”。2.《中华人民共和国劳动合同法》第五十二条:“用人单位违反本法规定,未按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令改正,同时处以罚款。造成劳动者权益受到损害的,应当依法承担赔偿责任。”。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条:“职工在工作期间受到意外伤害,或者患病与劳动有关联的,或者职业病确诊的,可以提出工伤认定和工伤待遇申请。”。
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