广东178天产假是强制的嘛,法律是如何规章的
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时间:2023-09-26 02:47:33
广东178天产假是强制的嘛,法律是如何规章的
广东178天产假是强制的。普通女职工生育可以享受98天产假,而《广东省人口与计划生育条例》中规章符合法律、法规规章生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,因此总计为178天。在规章假期内照发薪资,不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据;《女职工劳动保护特别规章》第七条。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
导读广东178天产假是强制的。普通女职工生育可以享受98天产假,而《广东省人口与计划生育条例》中规章符合法律、法规规章生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,因此总计为178天。在规章假期内照发薪资,不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据;《女职工劳动保护特别规章》第七条。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
广东178天产假是强制的。普通女职工生育可以享受98天产假,而《广东省人口与计划生育条例》中规章符合法律、法规规章生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,因此总计为178天。在规章假期内照发薪资,不影响福利待遇和全勤评奖。
法律依据
《女职工劳动保护特别规章》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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广东178天产假是强制的嘛,法律是如何规章的
广东178天产假是强制的。普通女职工生育可以享受98天产假,而《广东省人口与计划生育条例》中规章符合法律、法规规章生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,因此总计为178天。在规章假期内照发薪资,不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据;《女职工劳动保护特别规章》第七条。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。