劳动合同无效的法律后果
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-26 03:07:58
劳动合同无效的法律后果
法律分析:(1)劳动关系归于消灭;(2)劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬;(3)有过错的一方承担赔偿责任;(4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
导读法律分析:(1)劳动关系归于消灭;(2)劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬;(3)有过错的一方承担赔偿责任;(4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
法律分析:(1)劳动关系归于消灭;(2)劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬;(3)有过错的一方承担赔偿责任;(4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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劳动合同无效的法律后果
法律分析:(1)劳动关系归于消灭;(2)劳动者已付出劳动的,用人单位应支付报酬;(3)有过错的一方承担赔偿责任;(4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。