农民工工资支付比例的依据
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-09-26 02:53:38
农民工工资支付比例的依据
法律分析:农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。法律依据:《农民工工资保证金管理暂行办法》 第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存。(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
导读法律分析:农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。法律依据:《农民工工资保证金管理暂行办法》 第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存。(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
法律分析:农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。
法律依据:《农民工工资保证金管理暂行办法》 第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;
(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
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农民工工资支付比例的依据
法律分析:农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同,比例主要有2%、3%、4%、5%。法律依据:《农民工工资保证金管理暂行办法》 第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存。(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金。(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。