最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501
当前位置: 首页 - 正文

社会保险亲情账户有什么用?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-09-27 06:23:58
文档

社会保险亲情账户有什么用?

律师解答。亲情账户是绑定在您的医保账户上的家庭成员子账户,添加亲情账户后,可以使用家庭成员的医保电子凭证的相关权益,并且可以查询家庭成员的年度医疗费用。添加完亲情账户后,在符合当地医保政策的情况下,可以使用亲情账户的个人医保账户。【法律依据】。《中华人民共和国社会保障卡管理办法》。第一条 为规范“中华人民共和国社会保障卡”(以下简称社会保障卡)发行、应用和管理,维护持卡人的合法权益,提高人力资源社会保障管理服务水平,制定本办法。第二条 本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
推荐度:
导读律师解答。亲情账户是绑定在您的医保账户上的家庭成员子账户,添加亲情账户后,可以使用家庭成员的医保电子凭证的相关权益,并且可以查询家庭成员的年度医疗费用。添加完亲情账户后,在符合当地医保政策的情况下,可以使用亲情账户的个人医保账户。【法律依据】。《中华人民共和国社会保障卡管理办法》。第一条 为规范“中华人民共和国社会保障卡”(以下简称社会保障卡)发行、应用和管理,维护持卡人的合法权益,提高人力资源社会保障管理服务水平,制定本办法。第二条 本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。

律师解答:

亲情账户是绑定在您的医保账户上的家庭成员子账户,添加亲情账户后,可以使用家庭成员的医保电子凭证的相关权益,并且可以查询家庭成员的年度医疗费用。添加完亲情账户后,在符合当地医保政策的情况下,可以使用亲情账户的个人医保账户。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》

第一条 为规范“中华人民共和国社会保障卡”(以下简称社会保障卡)发行、应用和管理,维护持卡人的合法权益,提高人力资源社会保障管理服务水平,制定本办法。

第二条 本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。

声明:本网页内容旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文档

社会保险亲情账户有什么用?

律师解答。亲情账户是绑定在您的医保账户上的家庭成员子账户,添加亲情账户后,可以使用家庭成员的医保电子凭证的相关权益,并且可以查询家庭成员的年度医疗费用。添加完亲情账户后,在符合当地医保政策的情况下,可以使用亲情账户的个人医保账户。【法律依据】。《中华人民共和国社会保障卡管理办法》。第一条 为规范“中华人民共和国社会保障卡”(以下简称社会保障卡)发行、应用和管理,维护持卡人的合法权益,提高人力资源社会保障管理服务水平,制定本办法。第二条 本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top