工伤三级伤残能获得多少钱的赔偿？

工伤职工评定伤残等级后，可从工伤保险基金中按月支付生活护理费。支付标准根据自理能力分为完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个层次，分别为上年度职工平均工资的50%、40%和30%。伤残津贴和生活照料费是长期福利，由保险基金支付，不能一次性补偿。若由用人单位支付，可通过协商解决。

法律分析

工伤职工已经做过伤残等级的评定，经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，会从工伤保险基金中按月支付一定的生活护理费。生活费、护理费按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个层次进行支付。标准分别为计划地区上年度职工每月平均工资的百分之五十、百分之四十和百分之三十。三级工伤的伤残津贴和生活照料费是长期的福利，由工伤保险基金进行支付，不能一次性补偿。如过是由用人单位支付的，可以通过协商解决。

拓展延伸

工伤三级伤残赔偿标准及申请流程

工伤三级伤残赔偿标准及申请流程会根据不同地区和法律规定有所不同。一般来说，工伤三级伤残是指因工作导致身体功能永久性损伤达到一定程度的劳动者。根据相关法律法规，赔偿金额主要由基本赔偿金、伤残津贴和一次性伤残补助金组成。具体的赔偿标准会根据伤残等级、工资水平和工龄等因素进行计算。申请流程一般包括提交工伤认定申请、进行伤残鉴定、办理赔偿手续等步骤。具体的流程和要求可以咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士。请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需根据相关法律法规和实际情况进行详细了解和操作。

结语

工伤职工的生活护理费是根据伤残等级和劳动能力鉴定委员会的确认来支付的，费用由工伤保险基金承担。根据自理能力的程度，生活费、护理费会分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个层次进行支付。具体的标准是根据计划地区上年度职工平均工资的百分之五十、百分之四十和百分之三十来确定的。工伤三级伤残的伤残津贴和生活照料费是长期福利，由工伤保险基金按月支付，无法一次性补偿。如果由用人单位支付，可以通过协商解决。需要注意的是，工伤三级伤残赔偿标准及申请流程会因地区和法律规定而有所不同，具体情况请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士了解相关法律法规和操作要求。

法律依据

《工伤保险条例》第三十四条

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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