一入职失业金就停了吗
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2023-09-27 13:31:33
一入职失业金就停了吗
法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动者入职以后，其领取失业金是需要办停的，并且停止享受其他失业保险待遇的。法律依据：《失业保险条例》第十五条。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
导读法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动者入职以后，其领取失业金是需要办停的，并且停止享受其他失业保险待遇的。法律依据：《失业保险条例》第十五条。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动者入职以后，其领取失业金是需要办停的，并且停止享受其他失业保险待遇的。
法律依据：《失业保险条例》第十五条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）被判刑收监执行或者被劳动教养的； （六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； （七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
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一入职失业金就停了吗
法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动者入职以后，其领取失业金是需要办停的，并且停止享受其他失业保险待遇的。法律依据：《失业保险条例》第十五条。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： （一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
