反杀抢劫犯是否属于正当防卫？

正当防卫是一种合法的权利行为，旨在保护国家、公共利益和个人合法权益免受非法侵害。其认定需要综合考量案情，包括起因、时间、主观、对象和限度等条件。根据中华人民共和国刑法第二十条规定，正当防卫行为造成损害时，可减轻或免除处罚；但若防卫行为超过必要限度造成重大损害，需负刑事责任。对于严重威胁人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为造成不法侵害人伤亡，则不属于防卫过当，不负刑事责任。

法律分析

看具体情况。

1、首先，要明确正当防卫的立法意图是为了保护国家、公共利益、本人或者他人合法权益不受非法行为侵犯，而针对非法加害人所采取的自我防卫措施，是一种合法行为，更准确地讲，正当防卫是一种权利行为。面临不法侵害，任何人都有行使防卫的权利而没有回避、忍受的义务，正当防卫是被法律肯定和积极鼓励的行为，防卫人是否选择报警或避让并不影响其正当防卫行为的认定。

2、其次，正当防卫的认定需要整体、综合考量案情。有关正当防卫的起因条件、时间条件、主观条件、对象条件、限度条件等五个条件都涉及具体问题，要全面、综合考量具体、特定的案发情境，不能孤立、片面看待。法条根据：《中华人民共和国刑法》第二十条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

拓展延伸

反击抢劫犯：合法防卫还是过度自卫？

在讨论反击抢劫犯是否属于合法防卫还是过度自卫时，需要考虑多个因素。根据法律，正当防卫是指在面临非法侵害时，为保护自己或他人的人身安全和财产安全而采取的必要防卫行为。然而，是否属于正当防卫需要根据以下几个要素进行评估：合理性、必要性、紧急性和适度性。

合理性指的是反击抢劫犯的行为是否合理，即是否存在被侵害的合法权益。必要性涉及到是否有其他合理的手段可以避免或减轻侵害。紧急性则考虑了反击的时机，是否存在迫在眉睫的危险。适度性则关注反击行为是否与侵害的性质相符。

在具体案例中，法庭将会综合考虑被告的行为、被告所处的环境、被告的心理状态以及被告对于威胁的认知程度等因素。如果反击行为符合正当防卫的要求，被告可能会被认定为合法防卫。然而，如果反击行为被认为过度，超出了必要和适度的限度，被告可能会被追究刑事责任。

综上所述，对于反击抢劫犯是否属于合法防卫还是过度自卫，需要综合考虑各种因素。法律将以合理性、必要性、紧急性和适度性为判断标准，来决定是否属于正当防卫。每个具体案例都需要根据相关法律规定和事实情况进行独立评估和裁决。

结语

正当防卫是一种合法行为，旨在保护国家、公共利益以及个人或他人的合法权益不受非法侵害。正当防卫的认定应综合考虑案情的各个方面，包括起因、时间、主观、对象和限度等条件。在讨论反击抢劫犯是否属于合法防卫还是过度自卫时，需要评估其合理性、必要性、紧急性和适度性。具体案例需要根据法律规定和事实情况进行独立评估和裁决。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第二章 危害公共安全罪 第一百二十七条 盗窃、抢夺枪支、弹药、爆炸物的，或者盗窃、抢夺毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

抢劫枪支、弹药、爆炸物的，或者抢劫毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，或者盗窃、抢夺国家机关、军警人员、民兵的枪支、弹药、爆炸物的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百六十三条 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：

（一）入户抢劫的；

（二）在公共交通工具上抢劫的；

（三）抢劫银行或者其他金融机构的；

（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；

（五）抢劫致人重伤、死亡的；

（六）冒充军警人员抢劫的；

（七）持枪抢劫的；

（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百六十七条 抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

声明：本网页内容旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com