律师解析:
可以解除劳动合同。先和工人进行,如果调解双方达不成协议,当事人一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
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