劳动局投诉具体几天处理
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责编:小OO
时间:2023-10-02 08:18:04
劳动局投诉具体几天处理
劳动局一般会在60日内处理完投诉,在调查后依法作出行政处理决定或者处罚决定。但对情况复杂的,经劳动保障行政部门的负责人批准,可以延长30个工作日,调查后再作出决定。【法律依据】;《劳动保障监察条例》第十七条。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。第十八条;劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理。(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定。(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定。(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。
导读劳动局一般会在60日内处理完投诉,在调查后依法作出行政处理决定或者处罚决定。但对情况复杂的,经劳动保障行政部门的负责人批准,可以延长30个工作日,调查后再作出决定。【法律依据】;《劳动保障监察条例》第十七条。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。第十八条;劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理。(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定。(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定。(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。
劳动局一般会在60日内处理完投诉,在调查后依法作出行政处理决定或者处罚决定。但对情况复杂的,经劳动保障行政部门的负责人批准,可以延长30个工作日,调查后再作出决定。
【法律依据】
《劳动保障监察条例》第十七条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
第十八条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:
(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;
(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;
(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。
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劳动局投诉具体几天处理
劳动局一般会在60日内处理完投诉,在调查后依法作出行政处理决定或者处罚决定。但对情况复杂的,经劳动保障行政部门的负责人批准,可以延长30个工作日,调查后再作出决定。【法律依据】;《劳动保障监察条例》第十七条。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。第十八条;劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理。(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定。(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定。(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。