用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者薪资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠薪资如何办?
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如薪资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠薪资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发薪资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠薪资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的薪资。
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