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工作经历不一致是属于档案造假吗?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-01 16:46:53
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工作经历不一致是属于档案造假吗?

法律分析。其中,有的只是次要信息,影响不大;有的是重要信息涂改或者错误,影响非常严重,甚至可能导致政审不通过;也有的本来没什么却因为个人随手一改造成不必要的麻烦。法律依据。《中华人民共和国档案法实施办法》 第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定,履行下列职责。(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立、健全本单位的档案工作规章制度。(二)指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作。(三)统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案。(四)监督、指导所属机构的档案工作。
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导读法律分析。其中,有的只是次要信息,影响不大;有的是重要信息涂改或者错误,影响非常严重,甚至可能导致政审不通过;也有的本来没什么却因为个人随手一改造成不必要的麻烦。法律依据。《中华人民共和国档案法实施办法》 第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定,履行下列职责。(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立、健全本单位的档案工作规章制度。(二)指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作。(三)统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案。(四)监督、指导所属机构的档案工作。

法律分析:

其中,有的只是次要信息,影响不大;有的是重要信息涂改或者错误,影响非常严重,甚至可能导致政审不通过;也有的本来没什么却因为个人随手一改造成不必要的麻烦。

法律依据:

《中华人民共和国档案法实施办法》 第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定,履行下列职责:

(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立、健全本单位的档案工作规章制度;

(二)指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作;

(三)统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案;

(四)监督、指导所属机构的档案工作。

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工作经历不一致是属于档案造假吗?

法律分析。其中,有的只是次要信息,影响不大;有的是重要信息涂改或者错误,影响非常严重,甚至可能导致政审不通过;也有的本来没什么却因为个人随手一改造成不必要的麻烦。法律依据。《中华人民共和国档案法实施办法》 第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《档案法》第七条的规定,履行下列职责。(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策,建立、健全本单位的档案工作规章制度。(二)指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作。(三)统一管理本单位的档案,并按照规定向有关档案馆移交档案。(四)监督、指导所属机构的档案工作。
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