工资税收税率的标准是多少

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

1、非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，按月换算后计算应纳税额；

2、在2021年12月31日前，取得全年一次性奖金收入，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，月换算后的综合所得税率表；

3、个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；

4、单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工，职工因此而少支出的差价部分，符合财税〔2007〕13号文件第二条规定的，不并入当年综合所得，以差价收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

综上所述，2018年10月1日最新工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入－＜由个人承担的三险一金＞－3500）＊适用税率－速算扣除数附。

全月应纳税所得额税率速算扣除数（元）：

1、全月应纳税额不超过1500元税率为3％0。

2、超过1500元至4500元税率为10％105。

3、超过4500元至9000元税率为20％555。

4、超过9000元至35000元税率为25％1005。

5、超过35000元至55000元税率为30％2755。

6、超过55000元至80000元税率为35％5555。

法律规定：

《中华人民共和国个人所得税法》第二条第（一）项规定：“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。”

一、年终奖单独计税政策

财政部关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知

居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。

自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

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