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老板任何时间都可以拒绝加班吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2023-10-02 05:18:19
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老板任何时间都可以拒绝加班吗

法律分析:老板要求加班可以拒绝。一般情况下,公司要求员工加班有两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次,公司应在延长工作时间前与工会和劳动者协商。但是以下情况要求劳动者加班不得拒绝。1、发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理。2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复。3、法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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导读法律分析:老板要求加班可以拒绝。一般情况下,公司要求员工加班有两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次,公司应在延长工作时间前与工会和劳动者协商。但是以下情况要求劳动者加班不得拒绝。1、发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理。2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复。3、法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

法律分析:老板要求加班可以拒绝。一般情况下,公司要求员工加班有两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次,公司应在延长工作时间前与工会和劳动者协商。但是以下情况要求劳动者加班不得拒绝:

1、发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理;

2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复;

3、法律、行政法规规定的其他情形。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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老板任何时间都可以拒绝加班吗

法律分析:老板要求加班可以拒绝。一般情况下,公司要求员工加班有两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次,公司应在延长工作时间前与工会和劳动者协商。但是以下情况要求劳动者加班不得拒绝。1、发生自然灾害、事故或因其他原因威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理。2、生产设备、交通线路、公共设施故障,影响生产和公共利益,必须及时修复。3、法律、行政法规规定的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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