职工旷工解除劳动合同是开除嘛?
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2023-10-02 01:58:56
职工旷工解除劳动合同是开除嘛?
律师解答。因旷工被解除劳动合同是开除。法律并没有规定旷几天工可以解除合同,如果单位的规章制度中规定旷工几天可以解除合同,员工违反该制度的,单位可以解除劳动合同。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
导读律师解答。因旷工被解除劳动合同是开除。法律并没有规定旷几天工可以解除合同,如果单位的规章制度中规定旷工几天可以解除合同,员工违反该制度的,单位可以解除劳动合同。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
律师解答:
因旷工被解除劳动合同是开除。法律并没有规定旷几天工可以解除合同,如果单位的规章制度中规定旷工几天可以解除合同,员工违反该制度的,单位可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
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职工旷工解除劳动合同是开除嘛?
律师解答。因旷工被解除劳动合同是开除。法律并没有规定旷几天工可以解除合同,如果单位的规章制度中规定旷工几天可以解除合同,员工违反该制度的,单位可以解除劳动合同。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。